photo Chef de service d'entretien et de maintenance industrielle

Chef de service d'entretien et de maintenance industrielle

Emploi

Évron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Offre d'emploi : Chef d'Équipe (H/F) - Industrie Agroalimentaire Entreprise : Industrie spécialisée dans l'agroalimentaire Lieu : Evron, Mayenne Description du poste : Nous recherchons activement un(e) Chef d'Équipe compétent(e) pour notre client, une entreprise dans le secteur de l'agroalimentaire, située à Evron, en Mayenne. En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène conformément aux normes ISO 22001 et 45001. Une expertise en chimie serait fortement appréciée pour ce poste. Responsabilités : - Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de production en respectant les processus et les normes établis. - Veiller à ce que les exigences de qualité, de sécurité et d'hygiène soient pleinement respectées tout au long des processus de production. - Assurer le management de l'équipe en fournissant des directives claires, en effectuant des évaluations régulières des performances et en assurant la formation continue du personnel. - Collaborer étroitement avec les départements de maintenance, de qualité et de sécurité pour résoudre les problèmes et améliorer les processus opérationnels. - Participer[...]

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Contrôleur de Gestion H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Depuis 1991, année de sa création, Actual est devenu un acteur de référence sur le marché du travail avec ses solutions innovantes pour l'emploi et les compétences. En 2018 est né Actual Leader group, à la suite du rapprochement entre deux acteurs indépendants français du travail intérimaire, Actual et Leader. Chez Actual et Leader nous partageons la même vision humaniste du travail et accompagnons au quotidien les entreprises dans leurs recrutements et les salariés et les demandeurs d'emplois dans leurs recherches d'emploi ou de mission C.D.I., intérim en proposant des solutions ressources humaines adaptées à chacun. Actual accélère sa croissance pour être référent sur le marché du travail, leader sur ses territoires et ses expertises. Dans ce contexte, nous recherchons au siège social d'Actual à Laval et plus précisément au sein de la Direction Administratif et Financière, un Contrôleur de Gestion H/F. Au sein de la Direction Administrative et Financière du groupe, rattaché(e) au pôle Pilotage et Contrôle de Gestion, vos principales missions seront principalement les suivantes : Suivi et contrôle de la performance : - Etablir les tableaux de bord de suivi des activités[...]

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Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Mayage c'est 2 groupements d'employeurs (GEM 53 & PEPS 53), qui réunissent 150 structures adhérentes sur l'ensemble du territoire et pour lequel nous proposons des compétences à temps partiel. Actuellement, nous comptons 110 compétences embauchées par nos soins en CDD ou CDI et qui accompagnent nos adhérents dans le quotidien. Nous pouvons à terme vous garantir un temps complet, grâce au maillage de poste ! Par exemple, les lundis et les mardis vous intervenez auprès de la structure « A » et les jeudis et les vendredis auprès d'une structure « B », de manière pérenne et inscrit dans le temps. Ce n'est pas de l'intérim ! Concrètement, vous partagez vos compétences en temps partagé. Mayage est un employeur qui offre à ses collaborateurs une vraie opportunité pour agir, s'exprimer, évoluer et décider sur la base de ces compétences. Travailler dans des secteurs différents, partager ses compétences, s'enrichir de nouvelles expériences, mieux gérer son temps au quotidien Vous aussi, dites « non » à la routine. Avec un contrat unique, vous pouvez vivre votre métier en étant utile aux entreprises, en choisissant votre temps de travail. Plus qu'un choix professionnel, une[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Descriptif de l'emploi : Placé-e sous l'autorité de la direction des ressources humaines, il/elle assure la gestion administrative d'un portefeuille d'agents tous statuts confondus et en transversalité avec l'assistant-e ressources humaines. Missions : Réaliser l'intégralité du processus de la paie pour un portefeuille d'agents - Appliquer les procédures liées à la gestion de la paie - Préparer la paie : création des nouveaux agents, recueil et saisie des variables, contrôle des bulletins - Faire le lien avec le service Finances pour le mandatement des salaires et réaliser des contrôles fréquents de la cohérence des données - Effectuer les déclarations sociales des charges mensuelles et annuelles auprès des différentes caisses (DSN) - Réaliser les documents de fin de contrat Assurer la gestion administrative d'un portefeuille d'agents - Préparer et rédiger l'ensemble des actes administratifs du portefeuille d'agents dédiés - Assurer la rédaction des actes de recrutement (titularisation, stagiairisation, contractuels, vacataires.) - Préparer et rédiger les actes liés aux avancements (échelon, grade.) - Préparer et suivre les dossiers liés aux départs des agents (mutation,[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'entreprise qui recrute Un réseau de micro-crèches d'entreprises, engagé pour le bien-être des tout-petits et de leurs parents depuis 2014. En 2024, c'est entre 30 et 40 micro-crèches réparties sur la Normandie et la Mayenne ; leur réseau s'étend à travers toute la France avec plus de 700 crèches. Descriptif du poste Le/la Chargé(e) de Développement Commercial aura en charge : * le développement et la pérennisation du réseau d'entreprises partenaires sur le secteur de la région Bretagne, Loire-Atlantique et Mayenne (35/44/53) * l'orientation et la détection des opportunités de croissance pour le Groupe permettant le développement du portefeuille clients * la promotion et la commercialisation de l'offre de service auprès des entreprises partenaires et des prospects. (1) Études et veille de marché : * Effectuer une veille commerciale et une analyse du marché sur votre secteur * Recueillir de données quanti/quali sur l'environnement, le marché et la concurrence * Proposer des indicateurs et objectifs pour les études de marché et les synthétiser (2) Prospection et commercialisation de l'offre de services auprès des entreprises * Contribuer à la réalisation du[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'entreprise qui recrute Un réseau de micro-crèches d'entreprises, engagé pour le bien-être des tout-petits et de leurs parents depuis 2014. En 2024, c'est entre 30 et 40 micro-crèches réparties sur la Normandie et la Mayenne ; leur réseau s'étend à travers toute la France avec plus de 700 crèches. Descriptif du poste Le/la Chargé(e) de Développement Commercial aura en charge : * le développement et la pérennisation du réseau d'entreprises partenaires sur le secteur de la région Bretagne, Loire-Atlantique et Mayenne (35/44/53) * l'orientation et la détection des opportunités de croissance pour le Groupe permettant le développement du portefeuille clients * la promotion et la commercialisation de l'offre de service auprès des entreprises partenaires et des prospects. Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale et du Président, vous aurez pour missions : (1) Études et veille de marché : * Effectuer une veille commerciale et une analyse du marché sur votre secteur * Recueillir de données quanti/quali sur l'environnement, le marché et la concurrence * Proposer des indicateurs et objectifs pour les études de marché et les synthétiser (2) Prospection[...]

Ressources supplémentaires